Доки заводи, будівельники та логістичні компанії відчайдушно шукають працівників і пропонують все вищі зарплати, тисячі шукачів штурмують вакансії у креативній сфері. За даними свіжого дослідження «OLX Робота», медіанні зарплати в окремих галузях вже сягають 43,7 тисячі гривень, тоді як на одне оголошення у сфері дизайну та реклами відгукуються десятки людей. Де платять найбільше, чому зростає конкуренція серед офісних працівників і як на ситуацію впливають ворожі обстріли.

Де найбільше вакансій: будівельники б'ють рекорди зарплат

Рівень попиту з боку роботодавців чітко відокремлює сфери, де бізнес найбільше потерпає від нестачі кадрів. У вересні беззаперечним лідером за кількістю відкритих пропозицій стали виробництво та робітничі спеціальності — роботодавці розмістили понад 19,1 тисячі оголошень із медіанною зарплатою у 30 тисяч гривень.

Друге місце утримує сфера логістики, складського господарства та доставки (17,3 тисячі вакансій із середньою оплатою 35 тисяч гривень), а замикає трійку роздрібна торгівля і продажі (16,6 тисячі оголошень, 27,5 тисячі гривень).

Проте найвищу медіанну оплату серед топ-сфер зафіксували у будівництві та облицювальних роботах. Маючи понад 10 тисяч активних оголошень, роботодавці пропонували кваліфікованим будівельникам медіанну зарплату в 43 750 гривень. Тим часом у готельно-ресторанному бізнесі та туризмі показники скромніші — близько 7,9 тисячі вакансій і 25 тисяч гривень зарплати.

Загалом за останні чотири роки оплата праці в робітничих професіях зросла колосально: зарплати фасадників збільшилися майже у 2,5 раза, водіїв — майже вдвічі, а продавців і кухарів — більш ніж удвічі.

Де шукають роботу: шалена конкуренція у дизайн-студіях та IT

Показово, що бажання здобувачів і реальні потреби ринку кардинально розходяться. Доки бізнес шукає робочі руки, самі кандидати найактивніше штурмують офісні та креативні напрямки.

Безумовним лідером за кількістю відгуків стала сфера реклами, дизайну та PR. На одне оголошення там припадало в середньому 36 відгуків, попри те, що медіанна зарплата тримається на відносно невисокому рівні — 20 250 гривень. На другому місці опинилися кол-центри та телекомунікації (27 відгуків на вакансію при зарплаті у 30 тисяч гривень), а також сегмент початкових вакансій для студентів (25 відгуків і 27,5 тисячі гривень).

Стрімко зростає конкуренція й в інших секторах:

  • В адміністративному персоналі, серед HR-фахівців і секретарів конкуренція стрибнула на 79% (по 15 відгуків на місце при зарплаті 23 250 гривень).
  • У фінансах, банківській справі, страхуванні та юриспруденції кількість відгуків збільшилася на 61%, але медіанна зарплата водночас скоротилася на 15% — з 32,5 до 27,5 тисячі гривень.
  • Особливий стрибок зафіксували в IT-секторі: кількість відгуків на вакансії злетіла на 97%, а конкуренція сягнула 17 осіб на одне місце, хоча сама медіанна зарплата зросла на 18% — до 32 500 гривень (попри те, що загальна кількість вакансій у цій сфері трохи зменшилася — на 7%).

Нові тренди: стрімкий зліт медицини та падіння зарплат в освіті

Ринок динамічно реагує на реалії сьогодення, через що в окремих галузях фіксуються різкі зміни кількості пропозицій та оплат.

Найшвидше кількість вакансій зростала у сфері освіти та перекладу — порівняно з червнем пропозицій стало на 30% більше. Проте через перенасичення ринку праці медіанна зарплата тут знизилася на 14% — до 17 250 гривень.

Натомість у медицині та фармацевтиці ситуація протилежна: кількість оголошень збільшилася на 28%, а роботодавці пішли на підвищення окладів. Медіанна оплата праці тут зросла на 13% і досягла 22 500 гривень.

Водночас надвисокі ризики для ринку праці створюють постійні ворожі атаки на українську критичну інфраструктуру та підприємства. У жовтні вже з'явилися тривожні повідомлення про скорочення персоналу в окремих компаніях, і за подальшого погіршення безпекової чи енергетичної ситуації експерти прогнозують ризик загального зменшення кількості вакансій.