Якщо загублені документи про заробітну плату і немає можливості їх відновити, українці все одно зможуть йти на пенсію, встановлюючи ЗП за конкретний період і не розшукуючи своїх колишніх роботодавців.
Про це сказано в "порядку визначення заробітної плати (доходу) для призначення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату". Порядок був затверджений постановою Кабінету Міністрів України № 919.
Це стосується періодів трудової діяльності до 1 січня 2004 року, коли набрав чинності Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23 вересня 1999 року №1105-XIV (зі змінами)
Передбачається, що без довідки про доходи можна обійтися при таких випадках:
  • Якщо первинні документи про нарахування та виплату зарплати Загублені у зв'язку з форс-мажорними обставинами — стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими ситуаціями, які ніяк не залежать від людини, яка звернулася за пенсією.
  • Якщо страховий стаж особи, Починаючи з 1 липня 2000 року, становить не менше 60 місяців.
  • Для підтвердження ЗП (доходу), отриманого тільки за основним місцем роботи.
  • Для призначення, а не перерахунку пенсії.