Если утеряны документы о заработной плате и нет возможности их восстановить, украинцы все равно смогут уходить на пенсию, устанавливая ЗП за конкретный период и не разыскивая своих бывших работодателей.
Об этом сказано в “Порядке определения заработной платы (дохода) для назначения пенсии в случае утери документов о ее начислении и выплате”. Порядок был утвержден постановлением Кабинета Министров Украины №919.
Это касается периодов трудовой деятельности до 1 января 2004 года, когда вступил в силу Закон Украины “Про общеобязательное государственное социальное страхование” от 23 сентября 1999 года №1105-XIV (с изменениями)
Предусматривается, что без справки о доходах можно обойтись при таких случаях:
  • Если первичные документы о начислении и выплате зарплаты утеряны в связи с форс-мажорными обстоятельствами — стихийным бедствием, авариями, катастрофами или другими ситуациями, которые никак не зависят от человека, который обратился за пенсией.
  • Если страховой стаж лица, начиная с 1 июля 2000 года, составляет не менее 60 месяцев.
  • Для подтверждения ЗП (дохода), полученного только по основному месту работы.
  • Для назначения, а не перерасчета пенсии.