У 2026 році роботодавці можуть оформлювати відстрочку для своїх співробітників швидко й зручно через портал «Дія», де система автоматично звіряє всі дані з державними реєстрами. Проте для успішного бронювання необхідно відповідати низці чітких критеріїв — від зарплатних порогів до актуальності військового обліку. Які правила діють для підприємств та працівників та як проходить весь процес.
Головні умови для бронювання: статус підприємства, зарплата та квоти
Процедуру бронювання ініціює не сам працівник, а його роботодавець. Однак отримати таке право можуть далеко не всі компанії.
Головні вимоги до підприємства та персоналу виглядають наступним чином:
- Статус критичності: компанія повинна мати офіційний статус критично важливої для економіки чи забезпечення життєдіяльності населення, або ж виконувати мобілізаційні завдання.
- Фінансові критерії: підприємство не повинно мати заборгованості зі сплати податків та єдиного соціального внеску (ЄСВ). Крім того, діє вимога до рівня середньої заробітної плати на підприємстві — поріг становить від 25 941 гривні. Зарплата самого заброньованого працівника також має відповідати встановленим вимогам.
- Військовий облік працівника: кандидат на бронювання повинен перебувати на військовому обліку та мати абсолютно актуальні персональні дані в усіх реєстрах.
- Квоти на бронювання: для більшості підприємств діє обмеження — відстрочку можна оформити не більш ніж для 50% військовозобов’язаних працівників. Проте для підприємств, які напряму забезпечують потреби ЗСУ або виконують державні оборонні замовлення, квота може сягати до 100%.
Як проходить подача заявки через «Дію»
Сам процес оформлення максимально спрощений завдяки електронним сервісам, проте вимагає ретельної підготовки з боку кадрової служби компанії:
- Підтвердження статусу: перед подачею списків компанія має переконатися, що її статус критично важливого підтверджений у відповідному органі.
- Формування списку: керівник або уповноважена особа формує список працівників із їхніми актуальними військово-обліковими даними.
- Подача через портал: заявка подається онлайн через портал «Дія» за допомогою електронного підпису керівника.
- Автоматична перевірка: система сама звіряє статус підприємства, відсутність боргів, рівень зарплат та дані про військовозобов'язаного в реєстрах.
Якщо всі перевірки пройшли успішно, відстрочка автоматично фіксується в електронних реєстрах і згодом має відображатися у застосунку «Резерв+». Якщо ж у базах виявляються розбіжності чи застарілі дані (наприклад, невідповідність інформації про місце роботи чи старі облікові дані), заявку повертають на доопрацювання.
Строк дії такого бронювання напряму прив'язаний до періоду, на який підприємство підтвердило свій статус критично важливого. Після завершення цього терміну компанії доведеться проходити процедуру поновлення.
