В Україні ввели серйозне покарання для всіх роботодавців у вигляді немаленьких штрафних санкцій. Тепер роботодавці не можуть вказувати в своїх вакансіях вимоги за статтю, пропонуючи роботу тільки жінкам або тільки чоловікам.
Про це повідомляють в Урядовому порталі.
Відповідно до документа, роботодавці не можуть вказувати в описі вакансії дані кандидата. Їм заборонено вказувати вік, стать, національність і місце проживання. Проте, є і певний виняток.
Це не відноситься до специфічної роботи, де можуть працювати тільки люди певної статі. Якщо ж роботодавець порушить ці вимоги, то йому потрібно буде заплатити штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Варто зазначити, що з 1 січня цього року розмір мінімальної заробітної плати становить 6500 гривень. Виходить, якщо порахувати за десятикратним розміром, то сума штрафної санкції становитиме 65 тисяч гривень.
Стежити за виконанням вимог можуть безпосередньо самі шукачі роботи. Якщо ж вони виявлять, що роботодавець порушує правила, вони можуть подати скаргу до Державної служби праці України.
Нагадаємо, що у Мелітополі жінка вийшла виносити сміття без документів і опинилася в суді.
Як раніше повідомляв портал "UAFINANCE", українських водіїв будуть серйозно карати за телефон за кермом.
Також портал "UAFINANCE" писав, що в Україні ввели штрафи за відсутність автокрісла в автомобілі.
